| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 10 septembre 2019 | CDI | Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
OZEOL Spécialisés en achats de déstockage de marchandises grand public (textile, jouet, papeterie, décoration, maroquinerie…), En très forte croissance, nous organisons notre segmentation mondiale, nous cherchons à recruter un :
Community Manager (H/F)
- Marketing Digital et RH de Ozeol
- Graphique Design, SEO, référencement de Ozeol sur Google. Amélioration de la visibilité de notre site internet sur Google
- Social Media Advertising, developement des sites et interfaces internes de Ozeol
- Préparations des animations et challenge en interne
- Participer à l’animation des différents réseaux sociaux sur lesquels Ozeol est présent (Twitter, Facebook, Linkedin., instagram ).
- Répondre aux questions et commentaires des internautes sur les médias sociaux.
- Créer des contenus adaptés au partage social, en adéquation avec nos cibles (articles, infographies, vidéos…).
- Réaliser un reporting régulier avec les indicateurs pertinents (engagement, trafic…).
- Développer une veille active sur les outils, nouveaux usages sur les médias sociaux.
De formation Bac+3/5 en Marketing / communication, web design, vous justifiez d’une expérience de minimum 1 an en tant que Community Manager.
- Vous avez un vrai savoir-faire pour fédérer les internautes, animer des communautés par centre d’intérêts, susciter le débat et l’engagement.
- Vous maîtrisez les principaux réseaux sociaux, et idéalement les outils de veille et de publication, les outils de mesure d’audience.
- Vous joignez de solides qualités rédactionnelles à une curiosité d’esprit et à un sens aigu de la diplomatie.
- Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.
- Organisation des événements en interne et externe (team building, challenge,
Vos atouts pour réussir à ce poste :
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise ( obligatoire)
- Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle.
- Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale.
- Autonomie, diplomatie, rigueur.
- Créatif, fiable, réactif, sociable.
- Goût prononcé pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux et bien sûr le net.
- Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise et de ses pouvoirs.
- Parfaite maîtrise de photoshop et indesign
- Développement Web