- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
MD&CI Tunis est une ingénierie filiale de MD&CI Concept Industrie France (80 personnes), basée à La Défense, sous-traitante d’études dans les secteurs du bâtiment, du transport et de l’industrie OIL&GAS depuis 1996.
En collaboration avec nos clients composés d’ingénieries majeures ou de groupes spécialisés dans l’Oil&Gas, nous répondons aux différentes phases de projets en Tunisie et à l’international.
Attentif aux attentes et au développement personnel de ses salariés, notre bureau d’études dispose de son propre centre de formation « CITC » capable de répondre aux besoins en termes de maîtrise des logiciels métiers indispensables aujourd’hui, comme Robot, Tekla, Armacad, Inventor…
Par ailleurs, la force du groupe réside également dans les valeurs qu’il diffuse et partage avec salariés et clients. Motivation, Diversité, Cohésion, Innovation sont les maîtres mots qui caractérisent nos équipes, toujours prêtes à accueillir de nouveaux talents visant une progression de carrière au sein d’une société à taille humaine.
MISSIONS :
En étroite collaboration avec notre équipe Recrutement en France, vous prenez en charge l’ensemble des recherches de candidats spécialisés en Tunisie et à l’international et assurez l’évaluation téléphonique des candidats :
- Vous diffusez des annonces pertinentes sur nos jobboards et/ou réseaux sociaux,
- Vous assurez entièrement le sourcing de nos candidats,
- Vous êtes proactif et très réactif dans votre stratégie de recherche,
- Vous participez à l’évaluation des compétences liées aux fonctions recherchées en assurant une pré-sélection téléphonique de qualité,
- Vous planifiez les rendez-vous physique et par SKYPE
- Vous animez l’organisation de nos sessions de recrutement (convocations, rappels d’entretiens, passation des tests, coordination des entretiens individuels,…),
- Vous êtes garant du traitement de l’intégralité des cooptations reçues,
- Vous participez au suivi des candidats jusqu’à la finalisation du recrutement.
Exigences de l'emploi
Profil recherché :
- De formation supérieure (RH, Commerciale, Communication, Droit, IT, gestion…) vous êtes motivé(e) par les Ressources Humaines et plus particulièrement le recrutement.
- Vous souhaitez démarrer votre carrière professionnelle par une expérience enrichissante qui vous fera monter en compétences vers le métier de Chargé(e) de Recrutement.
- Vos qualités relationnelles et votre ténacité vous permettront de conduire à bien les missions que nous vous confierons.
- Anglais et Français
Date d'expiration
31/08/2020