- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
- Etudier et définir les besoins en ressources humaines et matérielles selon le plan directeur de production
- Organiser et équilibrer les postes de travail selon le plan de charge quotidien et selon la famille d’article
- Assurer l’alimentation de la section
- Suivre les demandes de recoupe Superviser le rendement global de l’atelier
- Vérifier les demandes de recoupe Résolution des problèmes techniques spécifiques produit
- Réduire en permanence tout types de gaspillage (ALEAS)
- Améliorer la productivité
- Valider les sources des erreurs et superviser la correction .
Exigences de l'emploi
Niveau d’étude:
- Technicien supérieur en textile habillement ou ingénieur textile habillement
- Technique managériale
Expérience:
- 3 ans au moins dans le secteur textile habillement (Confection)
- Haute maîtrise des techniques de communication
Date d'expiration
26/08/2020