- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
- Gérer les équipes du centre équestre, gérer le centre équestre dans toutes ses dimensions : RH, finances, techniques, sécurité, juridique en lien avec les services compétents
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Superviser les équipes sur les soins aux chevaux,
- Coordonner les différentes activités du centre équestre et les intervenants extérieurs, en lien avec les emplois du temps des agents
- Contrôler la qualité des installations, effectuer les opérations de maintenance quotidienne
- Participer aux différents travaux d’entretien du centre équestre : nettoyage, balayage, petites réparations
- Assurer l’hygiène et la sécurité des usagers
- Gérer les plannings des usagers et des réservations
- Etre force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets ou d’actions de communication liées à l’activité du centre
- Superviser le travail des chevaux selon leurs besoins
- Superviser les compétitions, concours et évènements
- Gérer le personnel du centre équestre
- Gérer le budget du centre équestre
- Alerter sa hiérarchie sur les points de vigilance (personnel, infrastructures, finances, santé des animaux, règlementation…)
Profil
Connaissances:
- Connaissances pointues des chevaux et de leurs besoins
- Connaissances générales de la règlementation en hygiène et sécurité, d’organisation et de gestion des activités physiques et sportives notamment hippiques,
- Connaissance règlementaire de l’environnement de l’Institution
Exigences de l'emploi
Bonne connaissance de l’équitation. Excellent cavalier.
Date d'expiration
18/09/2020