- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Anglais
Description de l'emploi
Nous cherchons à recruter un(e) chargé(e) de recrutement pour missions:
• Coordonner le processus de planification du recrutement.
• Contrôler, maintenir et mettre à jour le plan de recrutement direct / indirect
• Préparer les reportings mensuels et hebdomadaires
• Générer des rapports liés au recrutement
• Identifier le canal de recrutement approprié pour l’entreprise
• Rechercher le marché de la main-d’œuvre.
• Coordonner avec les agences de recrutement / partenaires régionaux et nationaux pour pourvoir les postes vacants.
• Veiller à ce que tous les postes vacants soient pourvus par les candidats appropriés dans le délai prévu.
• S’assurer que toutes les politiques, procédures et techniques de recrutement sont respectées et recommander des améliorations.
Exigences de l'emploi
• Licence en Gestion, G.R.H ou équivalent
• Bonne communication
• Bonne capacité à gérer une énorme charge de Travail
• De bonnes capacités relationnelles
Date d'expiration
12/09/2020