- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Mission
- Coordonner et gérer la production dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur de Production
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- Encadrer, animer, former et manager l’équipe des Responsables d’équipes
- Garantir la qualité du climat social
- Veiller au maintien de bonnes conditions de travail, sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de sécurité
- Participer aux actions permettant l’amélioration des indicateurs sociaux (notamment Turn-Over, absentéisme….)
Activités
- Organiser la répartition de l’ensemble de son activité auprès de ses RE
- Contrôler la pertinence des indicateurs et suivi de l’analyse par les RE
- Analyser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs et valider les plans d’actions correctives et/ou préventives découlant de ces analyses
- Fixer et contrôler les objectifs qualitatifs et quantitatifs et proposer les actions préventives et correctives
- Participer à l’élaboration des comités internes
- Suivre, compiler, consolider et présenter les différents reporting de l’activité au DP en vue de leur faciliter toute prise de décision
- Conseiller et assister le DP dans ses réflexions et ses plans d’action
- Travailler en collaboration avec les différentes unités fonctionnelles de son activité pour s’assurer des moyens mis à disposition
- Définir les objectifs des RE
- Suivi individuel et montée en compétence des RE
- Définir, préparer et tenir les points de rencontre individuels et collectifs avec les RE
- Informer son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement observé au niveau du matériel utilisé (Logiciel, téléphone, poste de travail, réseau….) et du traitement des contacts clients
- Respecter les clauses du contrat de travail et du règlement intérieur
Exigences de l'emploi
Compétences
Linguistique : Français
Microsoft Office
Législation du travail
Ergonomie et environnement des postes de travail
Etre à l’écoute
Sens des priorités
Sens du relationnel
Sens de l’analyse
Sens de la communication
Capacité à former, déléguer et contrôler.
Qualifications
Diplômé de l’enseignement supérieur
Expérience dans la fonction et le secteur d’activité
Formé aux opérations en cours
Date d'expiration
08/10/2020