- Postes vacants:
- 10 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
Nous recherchons pour l’un de nos clients grand groupe :
- Élaborer et mettre en place une stratégie Marketing
- Organiser et superviser le service Marketing
- Proposer un mécanisme de motivation & rémunération des CB et en assurer le suivi
- Valider les recrutements & titularisations et encadrer les nouvelles recrues au sein du service Marketing
- Définir et contrôler le budget Marketing et de PLV
- Suivre les plan marketing opérationnels avec les CP
- Déterminer les priorités d’action
- Prospecter de nouvelles agences de Publicité/Com et de nouveaux supports de communication
- Ré-allouer certains moyens humains ou financiers en fonction de la stratégie
- Etre l’interlocuteur des clients : Négociation des emplacements/merchandising dans les POS, Plan Trade, collecte d’informations
- Analyser la rentabilité des produits/marques/POS, opérations marketing, opérations commerciales
- Tenir un tableau de bord avec les principaux indicateurs de performance
- Chargé du développement
- Anticiper les évolutions du marché
- Initier des études de marché
- Élaborer et présenter des Business Plans
- Négocier avec les partenaires /futurs partenaires
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Commerciale
Exigences de l'emploi
- Niveau d’études : Bac + 5 / Master ou plus
- Ayant une expérience dans un poste similaire
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bon sens du relationnel,
- Aptitude à communiquer, encadrer et convaincre (esprit d’équipe)
- Très bonne maîtrise du français et de l’anglais (Oral et écrit)
- Bonne présentation
Date d'expiration
03/10/2019