- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français
Description de l'emploi
Objectif et missions
Etre garant des tests et de la validation des produits, modules ou fonctionnalités, grâce à une
organisation efficace du travail des testeurs internes et externes et grâce à la mise en œuvre
d’une stratégie de test adaptée aux enjeux de coûts, délais, qualité et risques.
Responsabilités
- Validation technique de la sortie des produits
- Organisation des activités de test des ressources internes et externes
- Définition de la stratégie de test et validation
Exigences de l'emploi
Tâches principales
Les missions principales définies ci-après s’appliquent à l’ensemble des produits développés ou supportés par la société Leader solution tactile
- Valider techniquement la sortie des versions et patch,
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de Test & Validation en accord avec le responsable R&D,
- Mettre en place des nouvelles approches ainsi que la méthodologie de conception des cas et
scénarios de tests fonctionnels et non fonctionnels,
- Planifier et conduire les activités de test (création et exécution des cas et scénarios de tests, gestion des anomalies et communication des résultats, industrialisation)
- Respecter la procédure qualité de développement des produits,
- Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie,
- Diriger, coordonner, animer et motiver son équipe afin d’atteindre les objectifs,
- Participer aux recrutements de collaborateurs pour son équipe, réaliser les entretiens individuels de ses collaborateurs,
- Contribuer la satisfaction des clients.
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
– Rend compte au Directeur R&D.
– Exerce son activité en étroite collaboration avec :
* Le département R&D
* Les services clients
Date d'expiration
21/10/2020