Responsable des Ressources Humaines (5 à 10 ans) (Tunis)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDI

Experience :

5 à 10 ans

Niveau d'étude :

DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles

Langue :

Français

Genre :

Indifférent

Description de l'emploi

Rattaché au Directeur du site, est en charge d’assurer le développement et la gestion des ressources humaines, de piloter la stratégie de la politique RH de la société. Il est force de proposition en matière d’organisation et de bonne application des règles.

Missions principales

• Appliquer et développer la stratégie RH de la société,

• Superviser la gestion administrative du personnel, gestion des temps, contrôle et validation de la paie,

• Élaborer les budgets RH et veiller à leur respect,

• Piloter les dispositifs de recrutement, de formation, d’évaluations, de gestion des carrières et du développement des compétences, GPEC,

• Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières…).

• Participer à des actions de communication interne et externe et de la veille sociale,

• Animer et coordonner la communication RH,

• Gérer les obligations sociales liées à la société,

• Participer à l’élaboration des différents projets d’entreprise,

• Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégués du personnel, etc.),

• Conduire une veille sur la législation sociale 

Cette liste n’est pas exhaustive.

Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d’autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

Exigences de l'emploi

De formation supérieure en ressources humaines/gestion, vous disposez d’une expérience significative réussie en ressources humaines, d’une vision globale des fonctions de l’entreprise, d’une bonne connaissance en gestion, en finances et en droit social, vous constituez une réelle force de propositions interne, vous avez, grâce à vos qualités d’écoute et de dialogue, le sens aigu des relations humaines et de la négociation.

Date d'expiration

11/10/2019

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