Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Ingénieur
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Présentation de la société :

Craft Foundry est une société de conseil et développement logiciel de pointe. La société est la pierre angulaire d’un « startup studio », projet dont la mission est de lancer des startups portées par les équipes internes à partir de zéro et d’accompagner des startups déjà établies.

L’équipe de Craft Foundry était au coeur d’une startup franco-tunisienne qui a été acquise par le groupe Renault. Elle a développé ses compétences et ses méthodologies dans des environnements exigeants : plateformes hautement disponibles en temps réel, Data-science en production …

A contre courant de beaucoup sociétés de services informatiques, Craft Foundry a la vocation de rassembler un groupe de passionnés et de « software craftsmen » où les développeurs peuvent s’épanouir techniquement.

Description de l’emploi : (missions, tâches)

  • Analyser les préférences commerciales et les demandes des utilisateurs finaux.
  • Contribuer à la préparation de la feuille de route.
  • Animer des ateliers / entretiens avec les clients pour discuter des fonctionnalités et recueillir leurs commentaires.
  • Identifier la liste des fonctionnalités / Epics à partir des exigences de l’entreprise.
  • Documenter les détails des user stories en fonction des epics après avoir examiné et défini les exigences avec le responsable technique.
  • Diriger la planification du sprint et expliquer les fonctionnalités aux développeurs en fournissant le niveau de compréhension nécessaire.
  • Maintenir le backlog produit priorisé et prêt pour le prochain sprint.
  • Suivre l’avancement des travaux et résoudre les problèmes de production.
  • Valider les fonctionnalités développées et planifier les versions.
  • Encadrer les projets techniques en veillant à leur réalisation. 
  • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables. 

Exigences de l'emploi

  • Connaître la méthodologie agile et Scrum,
  • Créativité, esprit d’initiative et force de proposition,
  • Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps,
  • Rigueur et attention aux détails,
  • Réactivité,
  • Esprit d’équipe,
  • Excellent relationnel,
  • Solides compétences en communication écrite et verbale.

Date d'expiration

11/11/2020

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