- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Contrat al Karama
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Allemand
Description de l'emploi
Une entreprise recrute des profils pour plusieurs opérations simples et sérieuses en B to B .
- COMPÉTENCES
- Aisance rédactionnelle,
- Maîtrise parfaite de la langue allemande et des règles de syntaxe / d’orthographe,
- Bonne connaissance de l’environnement web et des tendances / pratiques,
- Expertise en « content management », spécifique au web,
- Connaissances et suivi des règles relatives au référencement naturel (SEO),
- Recherche et vérification de l’information,Hiérarchisation de l’information,
- Rédaction claire, fluide et organisée,
- Élaboration de contenus web variés (liens hypertextes, vidéos, photos…) en partenariat avec l’équipe éditoriale (responsables, infographistes, photographes…),
- Relecture et validation des contenus auprès des responsables,
- Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale (proactivité) : proposition de sujet d’articles, de thèmes…,
- Respect de la ligne éditoriale, des normes d’écriture et de la bonne pratique de la rédaction web (facilité de navigation et de lecture), qui pourra faire l’objet d’une charte spécifique,
- Promotion des articles sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Google+…),
- Veille approfondie sur ses sujets d’expertise et sur son secteur d’activité.
- QUALITÉS
- Culture générale ainsi que goût pour la littérature et l’actualité,
- Créativité,Autonomie et efficacité,
- Curiosité et ouverture d’esprit,
- Force de proposition.
Exigences de l'emploi
- Exigences :
- – Maîtrise parfaite de la langue allemande.
- – De préférence une première expérience professionnelle (débutants acceptés) .
- – Assiduité et rigueur.
- Rémunération :
- – Salaire en fonction du profil
- Avantages :
- – Très bonne ambiance d’équipe.
- – Possibilité d’évolution pour les plus doués.
- Possibilité de télétravail pour les personnes ayant des enfants.
Date d'expiration
14/11/2020