- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
Rattaché (e) à la direction de projets et au Service PMO (Project Management Office), le planificateur est amené (e) à prendre en charge et gérer le planning des ressources (ingénieurs), suivre la remise de leurs comptes rendus et assurer le suivi et la planification de projets de taille limitée depuis la phase d’initialisation jusqu’à la phase de clôture.
Missions :
- Préparer les fiches de projets
- Veiller à mettre à jour un état des demandes d’intervention
- Planifier les demandes selon les priorités et les disponibilités des ressources
- Affecter les ressources aux différentes demandes de projets en coordination avec les directeurs de pôles
- Gérer les dépendances entre les projets et les délais.
- Suivre les comptes rendus des ressources suite aux interventions effectuées
- Veiller à ce que les ressources utilisent les outils PMO et s’alignent au process de gestion de projets défini par l’entreprise
- Suivre les charges réelles des projets réalisés, les comparer aux charges estimées et analyser les écarts
- Elaborer des PV de réunion des projets et de suivi d’avancement avec du reporting pour le client et les différentes parties prenantes
- Gérer un tableau de bord de suivi de projets
- Gérer et suivre le process de validation et de signature des PV de réception des projets, des dépassements et de facturation en respectant les politiques de normes, procédures et modèles de gestion de projets
- Être le principal vis-à-vis du client dans les projets et être le responsable sur l’atteinte des objectifs
- Savoir étudier, analyser et anticiper les risques
- Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
Exigences de l'emploi
Ayant au moins un diplôme de licence en Gestion, Informatique de gestion, informatique ou, mieux encore, un diplôme d’ingénierie (Informatique, Gestion, Administration des entreprises)
Profil :
- Rigoureux (se) et autonome,
- Capacité d’écoute et d’échange
- Réactivité
- Aptitudes en animation d’équipe
- Bonne communication
- Esprit d’initiative
- Sens de la gestion, de la coordination et de l’organisation.
- Dynamisme, enthousiasme
- Bonne connaissance de la suite Office
- Des connaissances sur l’outil MS Project seraient un atout
Date d'expiration
18/11/2020