- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Conseil, soutien et assistance juridique
Exigences de l'emploi
Prévenir des dangers juridiques auxquels peut être exposée l’entreprise
Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et ses conséquences
Veille juridique
Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit
Assurer une veille dans son domaine (réglementation, jurisprudence,.)
Instruction des dossiers
Procéder au montage et à l’instruction de dossiers contentieux avec des avocats ou des experts
Représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires Régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise
Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques préalables
Rédiger ou faire rédiger des contrats, des conventions, des accords,…
Négocier des contrats Analyser les contrats juridiques (portée du contrat et effets)
Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction
Préparer et organiser les réunions des instances et les négociations sociales
Élaborer les dossiers techniques Communication et information
Animer des actions de formation et réaliser des actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit
Date d'expiration
25/11/2020