- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
HR Specialist :
- Suivre, contrôler et corriger les états du pointage du personnel
- Etablir le rapport journalier
- Consolider et préparer les états de la présence pour édition de la paie
- Suivre les congés les plannings des personnels sur le système de la gestion du temps
- Contrôler les mises à jour des soldes des congés
- Assistance à la paie
- Préparer les dossiers CNSS
- Chargée de processus de recrutement (analyse de besoin, trie de cv, sélection des candidats)
- La gestion des contrats du personnel
- Tenue des dossiers personnels et leurs mises à jour
Exigences de l'emploi
- Formation : BTS / Bac +3
- Expérience professionnelle : Min 2 ans dans un poste similaire, expérience dans un milieu industriel sera un atout.
- Bon niveau en française
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissance d’un logiciel de pointage et de paie
Date d'expiration
02/12/2020