Postes vacants:
2 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

HR Specialist :

  • Suivre, contrôler et corriger les états du pointage du personnel
  • Etablir le rapport journalier
  • Consolider et préparer les états de la présence pour édition de la paie
  • Suivre les congés les plannings des personnels sur le système de la gestion du temps
  • Contrôler les mises à jour des soldes des congés
  • Assistance à la paie
  • Préparer les dossiers CNSS
  • Chargée de processus de recrutement (analyse de besoin, trie de cv, sélection des candidats)
  • La gestion des contrats du personnel
  • Tenue des dossiers personnels et leurs mises à jour

Exigences de l'emploi

  • Formation : BTS / Bac +3
  • Expérience professionnelle : Min 2 ans dans un poste similaire, expérience dans un milieu industriel sera un atout.
  • Bon niveau en française
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Connaissance d’un logiciel de pointage et de paie

Date d'expiration

02/12/2020

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