- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- Débutant
- Niveau d'étude :
- DUT, BTS, Bac + 2
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Mission :
-Mettre les annonces de recrutement sur les sites de recrutement interne et externe .
-Organiser et contacter les candidats pour les différents entretiens(écrits, techniques et rh).
-Création des dossiers nouveaux recrutés .
-Préparer le contrat de travail et faire le suivi de la période d’essai et le renouvellement des contrats.
-Préparer et faire le suivi de parcours d’intégration .
-Suivi journalier des pointages et les mises à jour sur le logiciel Kelio, export et préparation de fichier paie.
-Faire le suivi des congés et des autorisations et faire un rapport mensuel .
-Préparer les documents administratifs (Attestation de travail, salaire….)
-Gérer l’assurance groupe, traiter les bulletins des assureurs et faire le suivi avec l’assurance .
-Préparer le plan de formation interne et externe et faire les évaluations a chaud et à froid.
-Préparer mensuellement les éléments nécessaires pour le reporting RH
-Faire le suivi quotidien des femmes de ménage.
-Préparer la partie assiduité pour les EAA.
-Délivrer les fiches de paie .
-Gestion et distribution des acomptes.
-Gérer la caisse.
-Préparer les dossiers Visas et documents administratifs inhérents.
-Planification des visites médicales.
-Appliquer les modes opératoires, les consignes pour SST.
Exigences de l'emploi
Profil Recherché :
Bac+2 ou plus spécialisé en gestion des ressources humaines .
Français courants indispensable.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Word, Excel)
Date d'expiration
18/12/2020