- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de développement de notre activité sur trois continents et sous la demande de nos partenaires étrangers, nous souhaitons accroître notre potentiel humain et recruter 02 social media managers en CDD de deux ans avec possibilité de renouvellement en CDI pour au moins l’un(e) des deux selon les critères de compétences, assiduité, efficacité, organisation et de satisfaction de nos partenaires.
Chacun(e) des deux sera amené(e) à :
– Participer à la définition de la stratégie marketing digitale de nos entreprises partenaires en développant leurs présences sur les médias sociaux
– Participer à l’établissement du calendrier mensuel et hebdomadaire des publications sur les canaux digitaux, permettant le développement de la visibilité des marques, selon les stratégies prédéfinies en étroite coordination avec le chef de l’entreprise
– Fournir des conseils aux partenaires sur les dernières mises à jour, tendances et meilleures pratiques des médias sociaux
– Développer et gérer des campagnes publicitaires organiques / payantes
– Organiser des lives et des webinaires et publier les stories
– Animer et gérer entièrement au jour le jour des relations avec les communautés de médias sociaux
– Reporting poste-campagnes :mesurer les audiences numériques, créer des rapports de performance à l’aide des outils d’analyse des médias sociaux et créer des rapports d’audit des médias sociaux et une analyse des concurrents
Exigences de l'emploi
• Issu(e) d’un bac+3 ou plus en communication ou en marketing (une première expérience en marketing digital ou community management est obligatoire)
• OU ayant participé à une formation reconnue par l’état en communication ou en marketing (trois ans d’expérience minimum en marketing digital ou community management est obligatoire)
• Excellent relationnel, affabilité, autonomie, proactivité, curiosité, gestion du stress et créativité sont les principaux atouts
• Français parfait ET/OU anglais courant (très bonne expression orale et orthographie irréprochable) – Niveau moyen ou intermédiaire s’abstenir de postuler
• Maîtrise de médias de communication (les plus possibles) : médias communautaires et réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, LinkedIn, Instagram, Facebook, Messenger, WhatsApp, Twitter, Pinterest, Google+, Youtube…), blogs, forums…
Sera un plus pour votre candidature :
→ Maîtrise des outils de gestion des médias sociaux (google analytics,…)
→ Bonne maîtrise d’Adobe (Photoshop, Illustrator,…)
→ Connaissance de l’allemand et/ou du turc
→ Culture générale diversifiée et bonne connaissance des marques hautes gammes (sportswear, haute couture, accessoires, fragrances,…)
Merci de nous envoyer :
* Votre CV+Photo+Linkedin accompagné d’une lettre de motivation
* Votre diplôme scanné (Obligatoire)
* Relevés de notes universitaires, attestations de travail, et/ou lettres de recommandation scannés (très valorisant pour votre candidature)
Date prévue de démarrage : 14 décembre 2020
Date d'expiration
11/12/2020