- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
O Talent : The Recruitment Squad accompagne son partenaire, une boite de conseil, unique par sa culture de gestion de capital humain et l’innovation de ses projets, travaillant sur des projets à très fort impact le profil suivant :
Ingénieur Concepteur Applications Mobile ( Android / Ios ) (F/H)
Sous la direction d’un Lead Développeur Mobile, vous rejoignez l’équipe digitale.
Vos responsabilités sont :
- Participer au développement de plusieurs applications Android ou iOS,
- Améliorer l’architecture de développement des applications (framework, versionning, process de mise en production …),
- Gérer le code en perpétuel développement via GitHub,
- Relever les challenges UX des applications en utilisant vos connaissances en design en applications mobiles et les patterns Android ou iOS,
- Améliorer la qualité du code existant
- Gérer des délais courts, des attentes de haute qualité et faire preuve d’une grande flexibilité requise par nos clients.
Exigences de l'emploi
Environnements techniques :
iOS : Swift, Objective-C, C/C++, Video Processing, WebSocket, API REST, CDN, AWS, Neo4j, GraphQL.
Android : Android natif (Java), SDK Android (Android Studio / Gradle), GIT / Travis, Retrofit, RxJava, Kotlin, programmation réactive, architecture MVVM, injection de dépendances, Appels REST, NDK/С++.
Profil recherché:
Diplôme d’ingénieur en GL fortement souhaité
- Maîtrise de l’environnement de Dev Android et Ios avec les technos mentionné ci-dessus
- Tu es adepte des bonnes pratiques, que ce soit en code ou en UX : BUILD , Intégration Continue, AZure Cloud
- Tu souhaites avoir un réel impact sur le quotidien de nos utilisateurs
- Bon relationnel, attitude positive et une soif d’apprendre
Une expérience minimum de 2 à 3 ans est requise pour venir relever nos défis techniques.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !
Postulez aujourd’hui et découvrez notre process de recrutement à forte valeur ajoutée.
Date d'expiration
21/01/2021