Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

O Talent : The Recruitment Squad accompagne son partenaire, une boite de conseil, unique par sa culture de gestion de capital humain et l’innovation de ses projets, travaillant sur des projets à très fort impact le profil suivant :

Ingénieur Concepteur Applications Mobile ( Android / Ios ) (F/H)

Sous la direction d’un Lead Développeur Mobile, vous rejoignez l’équipe digitale.

Vos responsabilités sont :

  • Participer au développement de plusieurs applications Android ou iOS,
  • Améliorer l’architecture de développement des applications (framework, versionning, process de mise en production …),
  • Gérer le code en perpétuel développement via GitHub,
  • Relever les challenges UX des applications en utilisant vos connaissances en design en applications mobiles et les patterns Android ou iOS,
  • Améliorer la qualité du code existant
  • Gérer des délais courts, des attentes de haute qualité et faire preuve d’une grande flexibilité requise par nos clients.

Exigences de l'emploi

Environnements techniques :

iOS : Swift, Objective-C, C/C++, Video Processing, WebSocket, API REST, CDN, AWS, Neo4j, GraphQL.

Android : Android natif (Java), SDK Android (Android Studio / Gradle), GIT / Travis, Retrofit, RxJava, Kotlin, programmation réactive, architecture MVVM, injection de dépendances, Appels REST, NDK/С++.

Profil recherché:

Diplôme d’ingénieur en GL fortement souhaité 

  • Maîtrise de l’environnement de Dev Android et Ios avec les technos mentionné ci-dessus 
  • Tu es adepte des bonnes pratiques, que ce soit en code ou en UX : BUILD , Intégration Continue, AZure Cloud 
  • Tu souhaites avoir un réel impact sur le quotidien de nos utilisateurs
  • Bon relationnel, attitude positive et une soif d’apprendre 

Une expérience minimum de 2 à 3 ans est requise pour venir relever nos défis techniques.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

Postulez aujourd’hui et découvrez notre process de recrutement à forte valeur ajoutée.

Date d'expiration

21/01/2021

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