Postes vacants:
3 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Rémunération proposée :
Entre 1000 DT et 1500 DT
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

MISSIONS

  • Décliner le processus et les étapes de conduite du projet
  • Evaluer et anticiper l’ensemble des risques
  • Préconiser des solutions de remplacement
  • Mettre à disposition la documentation et les spécifications garantissant la bonne compréhension du projet.
  • Communiquer avec le client sur l’avancée du projet
  • Assurer l’interface avec les intervenants internes et externes
  • Présenter le projet aux autres entités
  • Coordonner l’ensemble des actions en y apportant son expertise et assurer leur cohérence
  • Contrôler l’emploi des ressources
  • Contrôler les actions déléguées et valider la réalisation de chaque phase du projet
  • Garantir la livraison des solutions
  • Rédiger le rapport de fin de projet

Exigences de l'emploi

Compétences requises :

  • Bonnes connaissances des réseaux de télécommunication (fibre optique, technologies xdsl, tcp/ip, téléphonie)
  • Curieux et passionné de l’informatique, internet et les techniques réseaux
  • Vous possédez des compétences en management de projet et des connaissances en outils de gestion de projet
  • Vous aimez le contact humain et le goût du challenge, vous êtes une personne dynamique et rigoureuse qui sait faire preuve d’autonomie
  • Vous avez le sens de l’écoute et de la persuasion

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la relation clientèle
  • Niveau d’étude : Bac + 3 et plus.
  • Diplôme : Technicien Supérieur en Réseaux et  Télécommunications.
  • excellent niveau en français à l’oral et à l’écrit .
  • Organisé(e) et rigoureux
  • Dynamique
  • Autonome / Pro-actif / Réactif
  • Capable d’anticiper
  • A l’aise pour communiquer en français, à l’écrit comme à l’oral – Niveau B2 exigé
  • Emphatique et patient(e)

Avantages:

  • CDI 
  • Un salaire net de 1200 TND + une prime d’assiduité de 100dt / mois 
  • Augmentation salariale à la fin de la première année
  • Vue sur piscine et gazon, Baby-foot 
  • 40 heures/semaine, du lundi au vendredi
  • Assurance groupe : après 6 mois 
  • Des tickets restaurant 

Date d'expiration

20/01/2021

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