- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Nous cherchons a recruter une chargée de recrutement IT qui a assez d’expérience .
- Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
- Négocier un budget de recrutement
- Définir un profil de candidat
- Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
- Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
- Convoquer les candidats retenus
- Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
- Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
- Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
- Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
- Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
- Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.
Exigences de l'emploi
-Bac +5 ou équivalent
– Minimum 3 ans d’expérience
– Maitrise bien la langue française
– Disponible Immédiatement
Date d'expiration
24/01/2021