| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 25 décembre 2020 | Sousse, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 4 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Nous recrutons pour le compte d’une multinationale dans le secteur automobile sise à Sousse,
Directeur administratif et financier
MISSIONS:
- Contribuer à la définition des orientations financières et comptables de la société ;
- Assurer l’équilibre financier global de la société ;
- Gérer, superviser et assurer l’optimisation de la trésorerie ;
- Analyse la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reportings) ;
- Veiller à l’application et au respect des règles groupe en matière comptable et financière ;
- Assurer la tenue des comptes comptables de la société conformément aux normes en vigueur ;
- Assurer les relations extérieures propres au service ;
- Optimiser la gestion de la trésorerie ;
- Animer le processus budgétaire et veiller au respect des budgets ;
- Mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité du reporting groupe ;
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur et à faire profiter la société des avantages fiscaux ;
- Conduit les négociations auprès de différents interlocuteurs (banques, administrations…) ;
- Mettre en place les outils nécessaires pour améliorer le système d’information et le contrôle
PROFIL RECHERCHE:
- Bac + 5 minimum avec des formations diverses : gestion, économie, droit (des affaires de préférence), ressources humaines, finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), contrôle-comptabilité-audit ;
- Une expérience entre 5 et 10 ans constitue un minimum requis dans un poste similaire ;
- Bonne connaissance des processus de gestion industrielle (logistique, production, etc…) ;
- Capacité de synthèse/hauteur de vue ;
- Bonne organisation, pragmatisme et pédagogie ;
- Très bonne communication avec des différents acteurs locaux et internationaux.
- Connaissances en finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de comptabilité ;
- Connaissance et veille réglementaire (normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique) ;
- Management transversal et hiérarchique des équipes ;
- Maitrise de l’Anglais.
- Pragmatisme : savoir être en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise ;
- Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs ;
- Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité ;
- Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes ;
- Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l’évolution ; des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels
- Sens des responsabilités ;
- Capacités de management.