| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 29 décembre 2020 | CDD & CDI | La Soukra, Ariana, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Doctorat | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Un (e) Pharmacien(ne) Responsable de production
Le candidat doit être diplômé en Pharmacie, avec une expérience confirmée acquise idéalement dans une industrie pharmaceutique de trois années au minimum dans la production;
Profil :
–Vous êtes de formation pharmacien et vous disposez d’une expérience de 03 minimum dans un poste similaire.
-Vous disposez d’atouts managériaux et de qualifications linguistiques ( Français & Anglais )
–Aptitude à la conduite de projet, capacité d’animation, esprit de synthèse, sens de l’écoute, disposition pour les normes et procédures
– Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique en vigueur et des BPF
– Dotés d’excellentes aptitudes managériales, Bonnes qualités relationnelles et un bon sens de la communication, Sens de travail en équipe et rigueur, dynamique et ayant des Connaissances du système Qualipro
– Esprit d’analyse et de suivi, Bon niveau rédactionnel
Missions
–Définit les programmes de production et les procédures, conformément aux bonnes pratiques de fabrication, aux normes ISO et aux règles de sécurité.
-Participe à l’élaboration des protocoles de qualification d’équipement et de validation des procédés de fabrication et de conditionnement.– Détermine et organise les outils de contrôle des procédés.
-Propose et argumente des améliorations techniques des méthodes et procédés de production.
–Identifie les anomalies et met en oeuvre un plan d’action
.-Identifie les causes potentielles d’accident et met en oeuvre des mesures de prévention.
–Anime et forme les équipes.
– Piloter les activités pharmaceutiques de la production.
– Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication au sein du service production sur toutes les opérations de production.
– Gérer la sous-traitance
– Animer, former et évaluer les collaborateurs de son équipe
– Améliorer l’efficacité de son processus