- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Intérim
Description de l'emploi
Passionné et actif sur les réseaux sociaux, vous participez, En lien direct avec les fondateurs, à la gestion et à l’animation quotidienne des espaces de présence réseaux sociaux et web
Il s’agit de
• Assurez et maintenez une veille régulière sur les sujets RH, l’actualité de vos clients ainsi que l’évolution des tendances et usages sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram etc.).
• Créez des contenus engageants, en accord avec la stratégie et la vision de la start-up. • Analysez les Kpi’s mensuels des différents canaux.
• Modérez les interventions et interagissez avec les communautés dans un objectif de croissance et de fédération des membres.
Vous serez totalement intégré(e) à notre équipe et bénéficierez d’un suivi personnalisé.
Exigences de l'emploi
• En cours de formation supérieure Marketing/communication/RH (ou Formation supérieure avec spécialisation digitale, communication Bac+3/5).
• Disposer d’une réelle maîtrise de l’ensemble des médias sociaux et de leurs usages ainsi qu’une excellente culture digitale.
• Bénéficier d’excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe parfaites).
• Maîtriser les spécificités de la rédaction online. Organisé et rigoureux, vous pilotez une communication ponctuelle et irréprochable.
• Sens d’analyse et de reporting., curieux, créatif, réactif et toujours connecté..
• Maîtrise parfaite du Français à l’écrit comme à l’oral. (l’anglais serait un plus) Benefits:
• Travailler dans une start-up en pleine expansion avec une grande flexibilité .
• Faire partie des “fondateurs” d’un produit hautement technique.
• Avoir de grandes responsabilités de communication et de community management.
Durée du stage: 2 à 6 mois (PFEs acceptés) Nous recherchons quelqu’un d’engagé et prêt à intégrer l’aventure pleines de rebondissements, afin d’intégrer l’équipe a plein temps si la mission est concluante.
Date d'expiration
05/02/2021