| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 8 janvier 2021 | CDD | Sousse, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 3 | Plein temps | Français |
Description de l’annonce:
VEO Worldwide Services est un fournisseur de services B2B, qui développe son activité dans l’Europe de l’Est depuis plus de 14 ans.
Nous disposons d’une base de connaissances immense, construite pendant ces 13 ans de présence de VEO dans l’Europe Centrale et de l’Est.
VEO est maintenant un groupe de sociétés ayant plus de 800 employés; tout ceci est dû à des gens qui ont osé adopter une perspective d’ensemble et agir avec courage afin de suivre ce que d’autres auraient nommé des «ambitions irréaliste».
La performance et l’esprit d’équipe sont les moteurs de notre professionnalisme au quotidien.
Vous recherchez plus qu’un poste? Vous êtes invités qu’on se connaisse.
Si la responsabilité, l’attention aux détails et l’esprit organisationnel vous définissent, nous espérons que vous rejoindrez le Département de Comptabilité de notre siège de Sousse.
Nous recherchons un profil senior qui veut développer une carrière en comptabilité avec :
– Licence obligatoire en comptabilité;
– Expérience en comptabilité environ minimum 2 ans (la réalisation d’un bilan minimum);
– Très bon niveau de français;
– Connaissance des paquets Office (Word, Excel);
– Capacité à communiquer avec notre client français;
– Flexibilité, ouvert au nouveau et une bonne résistance au stress
En tant que comptable senior à Veo, vos missions principales seront:
– La gestion comptable d’un portefeuille d’entreprises françaises;
– Réaliser les situations financières de clôture mensuelle;
– Déclarer tous les impôts et taxes sur les sites des impôts en FR, conformément à la législation française en vigueur;
– Justifier les soldes comptables des balances et préparer les comptes pour la clôture annuelle (pré bilans) pour les sociétés du portefeuille;
– Réaliser les déclarations financières annuelles (bilans) dans les délais agrées avec les clients;
– Vérifier les enregistrements réalisés par les comptables juniors;
– Saisie les diverses opérations comptables afin de garantir la bonne tenue de la comptabilité.
Compensations et avantages:
– Une formation et un accompagnement sur nos méthodes de travail: travailler avec une équipe dynamique dans laquelle la montée en compétence est assurée;
– Un environnement de travail agréable, permettant des échanges interculturels;
– De réelles perspectives d’évolution en carrière vers l’expertise ou la gestion des projets;
– Un salaire motivant à la hauteur de vos compétences.