ATS recrutement – WEB Team Lead – Tunis

Description de l’annonce:

A PROPOS DE L’ÉQUIPE

Une start-up innovante avec des équipes basées à Tunis et à Paris, des développeurs chevronnés et passionnés combinant une connaissance métier, une expertise technologique et un sens algorithmique et d’analyse, offrant des services autour des nouvelles technologies, avec une offre autour de 4 piliers : CONSEIL ET PILOTAGE,  WEB, MOBILE, DATA INTEGRATION.

VOTRE MISSION

En tant que WEB Team Lead, vous serez amené à :

·  Définir les choix technologiques en collaboration avec le CTO

·  Gérer, sur le volet technique, les projets WEB réalisés pour le compte de nos clients internationaux

·  Coacher et accompagner les développeurs WEB (pair programming, code review, formation…)

·  Interagir directement avec les équipes techniques de nos clients

·  Développer des applications WEB innovantes

Vos missions vous permettront potentiellement d’effectuer quelques déplacements ponctuels en Europe.

  Ce poste vous permettra à moyen-terme de prendre la direction d’une entité technique.

QUALIFICATIONS :

Nous cherchons un nouveau membre pour notre équipe qui :

·  A une formation initiale de niveau BAC+5 ou plus.

·  A participé activement et de bout en bout au développement d’applications WEB riches et à forte valeur ajoutée (conception, prototypage, implémentation, déploiement et mise en production, maintenance évolutive et corrective…)

·  Se considère comme un développeur WEB Full-stack chevronné maîtrisant les technologies/framework/langages clés du WEB. [nous privilégions particulièrement les frameworks JS (ReactJS/Vue.js/node.js) et PHP (Symfony)].

·  Maîtrise les paradigmes de programmation et d’architecture WEB et a développé un savoir pratique des quatre familles de Design Patterns et comprend l’intérêt de leur utilisation

·  Soit capable de se familiariser aisément et rapidement avec les tendances Frontend (Web Components, Responsive Web Design, Progressive Web Apps, etc) et Backend (Architecture REST / Microservices, etc )

·  Estime que le versioning à travers des outils tels que Git est un élément indispensable dans son workflow de développement / déploiement

·  Est familier avec les technologies de conteneurisation (Kubernetes)

·  A suffisamment de recul pour proposer des solutions techniques et prendre les bonnes décisions tout en prêtant attention à la performance, à la maintenabilité, à la qualité logicielle et à la scalabilité

·  Considère avoir de très bonnes capacités de problem solving et facilite la résolution de problèmes

·  A un leadership technique permettant de propulser le potentiel de son équipe, d’instaurer une forte synergie de groupe à travers des processus de développement efficaces et rigoureux, de soutenir la motivation de l’équipe et de donner l’exemple

·  Soit pédagogue et possède de fortes aptitudes de coaching et de management technique : partage de connaissances, revues de code régulières, partage des bonnes pratiques, facilitation de la résolution de problèmes, détection proactive des points de blocage/de vigilance et identification d’un plan d’action pour les adresser)

·  Possède un mindset Geek, un bon relationnel et maîtrise la communication en français et en anglais

POUR VOUS ÉPANOUIR CHEZ NOUS

·  Salaire compétitif, Chèques repas, et Assurance Maladie.

·  Un package salarial attractif avec des primes motivantes (performance, intéressement)

·  Horaires de travail flexibles, télétravail.

·  Excellente gestion de carrière (y compris un plan potentiel à long terme).

·  L'excellente ambiance de travail : Salle de détente, Team buildings..

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