- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Langue :
- Français, Espagnol, Italien
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
En tant que développeur, tu es dans une société SaaS comme la nôtre, l’équipe plateforme est le moteur principal du Business. Ton travail aura un impact direct sur les clients finaux et ton goût du challenge permettra à l’ensemble du groupe de se développer !
Tes missions :
- Tu travailleras au sein de l’équipe plateforme et auprès du CTO sur notre solution de gestion des avis entièrement développée sur mesure. Notre cœur de métier oblige une gestion performante de la charge serveur.
- Tu travailleras sur un environnement ayant un haut niveau de technicité (PHP Symfony, Aurora, AWS, DocumentDB, JS, Talend, ELK, Jira, GitLab, Comprehend, Quicksight,…).
- Nous proposons nos services au travers d’une plateforme et de 2 intégrations principales : 40 Modules d’intégration aux grandes solutions e-commerce ( dont Shopify, Magento, …) et une plateforme d’intégration iPaaS (transfert de fichiers, API, …).
Exigences de l'emploi
On aimerait te rencontrer si …
- Tu as un bon niveau en développement PHP et framework Symfony
- Tu as un bon niveau en Javascript et tu maitrise un framework JS (Angular, React, …)
- Tu maîtrises l’espagnol ou l’italien ( obligatoire )
- Tu as un bon niveau en HTML5/CSS3 et que tu es capable de réaliser des intégrations de maquettes
- Tu as une première expérience sur le cloud public (AWS, GCP, Azure)
- Tu adores produire du code résilient, scalable, secure, optimisé avec un pipeline CI/CD complet
- Tu es un fan de la simplicité, de l’algorithmique et du “Everything As Code” (tu détestes les tâches complexes, répétitives et manuelles)
- Tu maîtrises le SQL & le noSQL
Les + :– Un cadre de travail agréable– Des avantages : des ticket restaurants / Prime d’assiduité mensuel /
Comment postuler :Envie de faire partie de l’aventure ? Envoie-nous ta candidature dès aujourd’hui .
Date d'expiration
11/02/2021