- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
- Contribuer avec les managers à optimiser et à développer les compétences des équipes via la politique de formation, de recrutements, d’assiduité et de communication pour atteindre les objectifs stratégiques du groupe.
- Etre le garant du climat social en supervisant l’ensemble des éléments juridiques.
- Assurer la stabilité de la trésorerie .
- Respecter la confidentialité des informations et des données.
- Rendre compte à la direction générale
Exigences de l'emploi
- Connaissances métier :
- Ingénierie Financière
- Recrutement
- Techniques de paie.
- Juridique
- Management
- Qualités requises :
- Ouverture d’esprit et Sens de l’organisation
- Réactivité et Autonomie
- Force de proposition et Esprit de décision
- Discrétionet Capacité d’écoute
- Relationnel et Diplomatie
- Maîtrise de soi
Date d'expiration
20/02/2021