- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
O TalenT la HR-Tech Tunisienne , offrant des solutions de recrutement, de Talent management et de développement de compétences, à la fois innovantes, efficaces et alignées avec les stratégies de développement de toute entreprise, accompagne son partenaire, Une des banques les plus importantes en Tunisie pour le recrutement des profils suivants:
Data Scientists (H/F)
Votre quotidien, ressemble à ça !
En tant que Data scientist vous soutenez les entités du groupe dans leur transformation, en collaboration avec les Business Development Analysts du pôle Data & Advanced Analytics.
Les principaux enjeux à traiter :
• Customer Journeys & Offers : améliorer les offres et les processus client, notamment via A/B testing, et pour maximiser les NPS et la valeur client.
• Marketing & Communication investments : optimiser les stratégies d’investissements marketing (direct et digital) et communication B2C, notamment via la mise en place et l’analyse de ROIs basés sur la valeur client ;
• Strategic positioning & pricing : déterminer les grandes orientations des produits et des services en fonction de l’analyse des évolutions des clients et des concurrents ;
• Data Privacy : intégrer les nouvelles réglementations aux processus clients et à la communication vers les clients de manière optimale: transparente, complète, intelligible, et maximisant l’adhésion des clients ;
• Data Hub / Data Labs : représenter les métiers auprès du programme IT, et participer à la définition de la stratégie (à nourrir via des POCs et des pilotes des métiers) et du data model.
L’environnement de travail, c’est important !
Notre partenaire fonctionne sur la base d’une organisation et de méthodes de travail Agile.
Nous rejoindre, c’est partager notre volonté de vous faire grandir
Poste basé à Tunis, au centre ville, au siège d’une des meilleures banques en Tunisie.
Vous perfectionnez votre expertise des métiers de la banque, ainsi qu’en gestion de projet complexes et multi-pays et vous évoluez dans un environnement professionnel exigeant, varié et multiculturel.
Exigences de l'emploi
Et vous?
Vous êtes diplômé d’un Bac +5 minimum en école de commerce/ingénieur ou équivalent universitaire spécialisée en Algorithmie ou développement d’algorithme, vous justifiez de 3 années d’expérience minimum (stages et alternance compris) en Banque/Finance.
Vous êtes en mesure de travailler en Français et Anglais couramment.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
Compétences comportementales :
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Etre orienté client
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Etre orienté résultats
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Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
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Capacité à collaborer / travail d’équipe
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Capacité d’adaptation
Compétences transversales :
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Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
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Capacité à gérer un projet
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Capacité d’analyse
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Capacité à élaborer et à adapter un processus
Compétences Métier :
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Connaissances en matière de Data
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Mathématiques appliquées et algorithmes
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Probabilités et statistiques
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Data Mining
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Qualité et sécurité des données
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Visualisation de données
- Modélisation
AI/ML Expertise:
Machine learning algorithms (supervised, unsupervised), NLP (information extraction, sentiment analysis), information retrieval, Bayesian networks, reinforcement learning, markov chains, time series.
Development expertise: Python, R, Tensorflow GitLAB, Bitbucket. AZURE & AWS.
Et la rémunération ?
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !
Pour Postuler:
Envoyez vos candidature à [email protected] , il s’agit de Meriam Hamdi, Senior Recruiter & Talent manager chez Otalent.
N’attendez plus! rejoignez un projet unique en Tunisie et prenez votre envol !
Date d'expiration
20/10/2019