- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
Missions
1- Organise, coordonne, supervise et gère l’ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et transport des produits dans la plateforme externe.
2- Assure le management des équipes logistiques : il est amené à encadrer, sur un plan fonctionnel et opérationnel, les équipes disponibles dans la plateforme (Agent de facturation, chefs d’équipes, Agent de logistiques, Manutentionnaire, Chauffeurs/Livreurs…).
3- Evalue les performances collectives et individuelles des équipes dont il est responsable et organise des actions de gestion de ressources humaines
4- Gère la planification des moyens humains et matériels pour optimiser l’activité de la plateforme
5- Contrôle et optimise la chaine logistique dans sa globalité
6- Cherche donc à optimiser les stocks, l’organisation du travail, l’implantation des installations et des procédures, à améliorer les taux de rupture et à diminuer le temps de traitement.
8- Garant de la performance du processus logistique de la plateforme, il met en place les outils de reporting indispensables à sa mesure (maitrise des coûts, écoute et satisfaction clients, …) et les anime auprès des équipes logistiques.
9- Audite d’une façon régulière l’organisation et le flux logistique mise en place et conduit une démarche d’amélioration continue, pour accompagner les équipes à une meilleure exploitation de la plateforme.
10- Gère l’interface entre les partenaires : clients internes comme externes et prestataires de service ou fournisseur. Il cherche en générale à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant la qualité de service.
11- Suit au quotidien et analyse les données d’activité de la plateforme et suggère des axes d’évolution
12- Met en place et fait évoluer les modes d’organisation de la plateforme (mode de stockage, type de stockage, rangement …)
13- Traite des dossiers particuliers (litiges fournisseurs/clients, études techniques, suivi de projet logistique, …) et supervise leur traitement et l’avancement des actions
14- En étroite relation avec l’équipe commerciale, il suit, organise et anticipe les actions commerciales en lien avec la plateforme
Exigences de l'emploi
Compétences
1- Maîtrise des techniques de gestion des stocks et de la gestion de plateforme Logistique de distribution
2- Parfaite maitrise de la gestion humaine managériale et de communication
3- Très bonne connaissance des différents métiers de l’entreprise en termes de contraintes économiques et d’organisation
4- Bonne connaissance de la chaîne de logistique en amont et en avale
5- Bonne maîtrise des outils informatiques dans le cadre de l’utilisation du système d’information : tableaux de bord, Reporting de suivi, Analyse des datas…
Aptitudes professionnelles
-1- Ténacité, réactif, autonome, rigoureux et résistance au stress ;
-2- Curiosité d’esprit, et leader naturel, avec un excellent relationnel
-3- Connaissance en flux logistique pour une force de proposition et de réactivité
-4- Concentré sur les résultats, avec d’excellentes qualités d’analyse et d’anticipation
Date d'expiration
13/10/2019