| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 23 février 2021 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
A propos de nous :
Timsoft Group est un one-stop-shop de la transformation digitale des entreprises. Fort de son expérience de leader des solutions de gestion, Timsoft un est éditeur, distributeur et intégrateur de solutions de gestion pour les professionnels des métiers du retail et des industries textiles et manufacturières.
Fondé en 2003, Timsoft a élargi ses opérations au-delà des frontières tunisiennes avec l’ouverture de bureaux en France et au Maroc, offrant ainsi ses services dans plus de 30 pays africains, européens et du moyen orient. Timsoft, c’est aussi +120 collaborateurs dont +55 consultants et +1400 projets délivrés.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant (e) Retail.
Ce poste offre la possibilité de travailler dans une équipe dynamique de consultants, en liaison directe avec les clients.
Description du poste :
Le/La Consultant (e) Retail assurera les tâches suivantes :
· Analyser les processus du client et les transposer dans le contexte du progiciel Retail
· Préparer un plan de déploiement du progiciel
· Analyser les écarts fonctionnels entre le standard du progiciel et les besoins du client
· Rédiger des cahiers de charge pour des fonctionnalités à développer
· Assurer les phases de tests, recettage et formation de la solution déployée
· Accompagner le client à travers toutes les phases de la mise en service
Les exigences du profil :
· Ingénieur ou licence en informatique
· Bonne culture des systèmes d’informations (Gestion des points de ventes, Gestion Commerciale, CRM, BI)
· Bon niveau en Français/anglais parlé et écrit
· Maitrise de l’anglais souhaité
· Grande capacité d’analyse et de synthèse
Votre mission sera d’accompagner nos clients (en Tunisie et à l’étranger : Europe et Moyen orient) lors de la mise en place de nos solutions de gestion des points de ventes : Analyse des besoins, paramétrage, formation, assistance…
Dynamisme, motivation, mobilité, bonne présentation et organisation sont exigés.