Institution Financière Privée recrutement – "Auditeur Interne Junior" Compagnie d’Assurance de Renommée cherche pour renforcer son département audit interne un auditeur interne junior rattaché au responsable audit (Tunis, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:

1 poste ouvert

Type d'emploi désiré :

CDD, Temps plein

Genre :

Masculin

Description de l'emploi

Les principales tâches et missions sont les suivantes :

• Vérifier l’adéquation des procédures aux impératifs d’un système de contrôle interne, contrôler la pertinence et l’application des procédures, et élaborer les recommandations destinées à en améliorer l’efficacité.
• Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures de contrôle interne des différentes directions et services de la compagnie conformément aux évolutions du processus de la compagnie ;
• Contribution aux missions d’audit conformément au plan annuel d’audit, et les missions ponctuelles d’audit à la demande de la direction générale, et assurer la mise en place des actions correctives ;
• Préparer les programmes et les tests analytiques et fonctionnels à effectuer des missions d’audit ;
• Contribution à la préparation des rapports d’audit périodiques des missions effectuées en soulevant :

             -Les insuffisances dégagées ;

            – L’incidence de ces insuffisances sur le volet financier ;

           -Les recommandations nécessaires afin de remédier à ces insuffisances et apporter les corrections nécessaires.

• Assurer le suivi de l’application des recommandations formulées dans les rapports d’audit internes et externes ;
• Veiller au respect de la réglementation en vigueur (Normes, Lois, Règlements, Circulaires Autorité de Contrôle…), les normes pratiques de l’audit interne, et à la bonne application des procédures interne ;
• Contribuer à assurer la coordination et le suivi lors de toute mission d’audit externe.

 Vous pourrez également intervenir sur des missions ponctuelles d’organisation et de contrôle interne. Vous serez donc amené à : 

• Participer aux entretiens avec les différents acteurs impliqués dans la mise en place de projets, procédures.
• Assurer la prise de note pendant les échanges et réaliser des comptes rendus

Exigences de l'emploi

Formation / Spécialisation :

• Diplôme de Maitrise ou Licence (Bac+4/ Bac+3) en Comptabilité, Audit, Contrôle

 Expérience :

 Vous disposez au minimum d’une première expérience confirmée de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans le domaine secteur financier, et notamment le secteur d’assurance, et/ou dans un cabinet d’audit ayant participé à des missions d’audit légal, de commissariat aux comptes/contrôle interne chez des compagnies d’assurance.

 COMPETENCES RECHERCHEES  Compétences comportementales 

• Esprit rigoureux et analytique,
• Capacités relationnelles,
• Sens des responsabilités,
• Coopération / transversalité, Adaptabilité
• Bonne communication et esprit d’équipe

Outils informatiques 

• Bonne maitrise des outils informatiques, Maîtrise bureautique (pack office), Word, Excel, PowerPoint.

 Langue :

 Bonne maîtrise du français (écrit et oral)

Compétences clés

• Bonne connaissance de l’environnement réglementaire et technique du secteur d’assurance,
• Connaissance des métiers / produits / services assurance
• Capacité de structuration et de restitution de l’information et d’analyse (capacité de synthèse)
• Capacité d’affirmation, de conviction
• Vision transversale métier 
• Bonne résistance au stress
• Sens de l’organisation,

Date d'expiration

27/03/2021

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