Analyste fonctionnel SIRH – Ariana

Description de l’annonce:

ADP, entreprise cotée au Nasdaq, 9 000 clients en France, leader mondial et spécialiste des services de paie et de gestion externalisée des processus RH, recherche des Analystes Fonctionnel SIRH , et vous proposons d’intégrer une équipe du Service Client pour mettre à profit vos compétences paie / déclarative.

Vous aurez la responsabilité de réaliser la production de paies mensuelles dans le respect de la législation sociale d’un ou plusieurs comptes, ou d’un périmètre d’un grand compte. Vous devrez assurer la qualité de nos prestations et du contrôle dans les respects des processus Client/ADP définis contractuellement.

Vos principales missions seront:

• Un Analyste Fonctionnel SIRH a pour responsabilité la gestion au quotidien d’un portefeuille clients. Il lui est confié le bon fonctionnement de leurs paramétrages.

Il est responsable:

• Des clients en gestion au quotidien (Maintenance corrective et évolutive) sur les outils experts
• De la mise en place des nouveaux clients à partir du dossier d’analyse fourni par le front office France
• De la mise à jour du SI suivant les besoins du client et l’adapter selon les évolutions législatives
• De l’accompagnement du Front office dans l’utilisation des outils mis à sa disposition
• De l’automatisation de la production de la paie
• De la mise en œuvre et le maintien des outils de contrôle.

Ces tâches sont réalisées en respectant les processus.

• Le but final est le bon déroulement de la paie des différents clients grâce à la fiabilité des inputs &
• Outputs dont il est le garant

L’Analyste fonctionnel SIRH aura la responsabilité :

• Du respect des délais convenus entre les leaders et l’équipe projet TUN
• Du respect des processus
• De la mise en œuvre, des engagements et des livrables
• De la conformité des développements et des résultats
• De la satisfaction client.

LES COMPETENCES FONDAMENTALES
Compétences Techniques:

• Excellente connaissance en Algorithmique
• Avoir un esprit logique d’Analyse et de Programmation
• Bonne connaissance en gestion des projets
• Polyvalence vu la multitude des offres/outils/process
• Avoir le sens de l’engagement
• Avoir le sens de la gestion des priorités et des risques,
• Capacité d’analyse et de synthèse,

Compétences relationnelles et personnelles requises :

• Esprit d’analyse et force de proposition
• Autonomie
• Capacité d’adaptation au changement
• Aisance relationnel
• Orientation satisfaction client
• Aptitude à gérer votre temps et vos priorités
• Parfaite maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral

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