- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Il s’agit d’un poste basé à Sofrecom Tunis, au sein du département « Centre d’excellence en Qualification » de la BU Orange Labs à SOFRECOM Tunisie. Vous travaillez sur les activités de qualification en étroite collaboration avec les autres intervenants du projet sur lequel vous contribuez.
L’objectif est d’assurer les missions de qualification du bout en bout et d’automatisation de tests des projets sur lesquels la BU Orange Labs Tunisie contribue fortement.
Activités principales
Les activités liées au poste sont :
-Préparer les phases de qualification (écriture des exigences, écritures des cas de test associés aux nouvelles fonctionnalités, mise à jour du plan du test, identification les jeux de données …)
-Déploiement des builds / incréments sur les plateformes de qualification
-Exécuter les différents Tests (fonctionnels, techniques, non régression, tests de performance, test de bout en bout…)
-Assurer le support des différentes parties prenantes du projet avant et après la mise en production.
-Signaler et analyser les anomalies afin d’identifier la cause racine
-Développer les nouveaux tests automatiques et maintenir le patrimoine de tests automatiques existants
-Automatiser les tests selon le contexte projet et mise en place de la chaine de test en continu
Exigences de l'emploi
Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience en tant que qualifieur et développeur de tests automatiques
Compétences techniques exigées :
-Systèmes : environnements et outils UNIX
-Bonne connaissance des outils de test: Quality Center, ALM octane, SoapUI, Jmeter, Postman, Selenium
-Languages : Python , Shell, Perl, XML
-DevOps: Jenkins, git, gitLab, Ansible, RobotFramwork.
-Connaissances en bases de donnée SQL, NoSQL (Redis, MongoDB).
-Réseaux et protocoles : (TCP/IP, HTTP)
-Web services (REST, SOAP).
– Des connaissances approfondies des types et processus de test
Aptitudes relationnelles et comportementales :
– Capacité à monter en compétences rapidement sur le processus d’intégration et validation des applications dans des infrastructures Orange (Europe et MEA);
– Capacité d’analyse et de synthèse de problématiques techniques ;
– Capacité à aider à prendre des décisions en fonction des complexités des projets et des priorités ;
– Compétences relationnelles éprouvées en interne et en externe (clients, fournisseurs, partenaires tiers, sous-traitants, marketing …) ;
– Flexibilité et ouverture d’esprit ;
– Esprit d’équipe ;
-Initiative, animation de la vie de l’équipe, rigueur et autonomie.
– l’environnement international dans lequel évolue SOFRECOM, implique la parfaite maîtrise du français, de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.
Date d'expiration
26/10/2019