- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
WKW Automotive Tunisie est une société opérant dans le domaine de l’automobile. Elle fait partie du Groupe WKW Automotive, fondé en 1940 en Allemagne et employant plus de 10 000 salariés.
WKW Automotive Tunisie est spécialisée dans le développement et la fabrication de composants automobile et intègre le savoir-faire dans les domaines suivants :
• Extrusion
• Profilage Alu et co-extrusion Alu/plastique
• Grugeage ou poinçonnage en ligne
• Injection plastique
• Surmoulage plastique
• Usinage, cintrage
• Diverses opérations de pose composants et finition sur produits alu ou plastique
– Traitement de surface
– Peinture
WKW Automotive Tunisie cherche pour son équipe un (e) Responsable Secteur de production qui travaillera sous la responsabilité du responsable production
Mission
Réaliser les programmes de fabrication dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d’hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus.
Activités Principales :
- Vérification de la faisabilité des programmes de production
- Animation et coordination des équipes de production
- Analyse des activités de production à partir des indicateurs de productivité et de qualité.
- Construire ou améliorer les indicateurs de performance et prendre les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production
- Gestion des ressources humaines de l’équipe (recrutement, évaluation, formation…)
- Garantie de la conformité des produits par rapport aux procédures en vigueur
- Assurer la qualification des équipements et des personnes
- Organisation et contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires en interface avec les services support
- superviser la réalisation de la maintenance préventive : révision et entretien du parc machines.
- Optimisation de l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
- Gestion rapide des aléas de production pour optimiser l’utilisation des machines
- Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports, des notes
- Garantir les coûts, les délais d’intervention et contrôler la qualité de la production.
- Garantir l’approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks (matières premières, produits semi-finis…)
- Fixer et planifier les objectifs de production, les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme
- Participer aux projets de modernisation de l’outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie…) pour réduire les coûts.
- Proposer des ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail…) ou s’adapter à de nouvelles commandes (modification de l’appareil de production, réorganisation des équipes…)
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les services RH
- Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l’usine, destinés à améliorer la production et les conditions de travail
Exigences de l'emploi
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits
- Aptitude à la gestion des ressources humaines et au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité de la production
- Connaissance de l’environnement de la production, notamment des fonctions supports (logistique, maintenance…)
- Connaissance des techniques d’amélioration continue (Kanban, Kaizen, 6 sigma, TPM, SMED…)
- Maîtrise des outils statistiques et des logiciels de gestion de production (GALION)
Aptitudes professionnelles
- Capacités : à fédérer, animer, communiquer, organiser, et à analyser selon des objectifs de production
- Une connaissance en informatique
- Une bonne pratique de la langue française et anglaise
- Aptitude à la gestion des priorités et gestion des conflits
- Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe
- Aptitude à déléguer
- Pragmatisme, capacités d’organisation, de méthode et de planification, pour gérer la fabrication au quotidien
- Rigueur afin de faire respecter l’ensemble des procédures de fabrication
- Bon esprit de synthèse pour effectuer le reporting et résoudre rapidement des problèmes (incidents ou dysfonctionnement)
Profil recherché:
- Diplôme universitaire Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent
- Une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire dans le secteur automobile
Date d'expiration
03/04/2021