CRIT recrutement – GESTIONNAIRE DES PROCESSUS ET SUPPORT IT – Ben Arous

Description de l’annonce:

• Point focal des utilisateurs sur toutes les questions relatives aux solutions PLM&CAO/Atelier pour les services suivants :

  • Bureau d’étude sur les fonctionnalités supportant les processus engineering (utilisation des outils CAO, change process, design, DMU, …)

  • Bureau de préparation sur les fonctionnalités industrialisation (utilisation des outils CAO/FAO, création mBOM, gammes, outillages)

  • Atelier sur l’utilisation des outils de productique atelier (DNC, solutions de mesures, …)

• Support de premier niveau sur les Solutions PLM&CAO/Atelier (niveau assistant fonctionnel)

  • Analyser / reproduire les problèmes avec l’utilisateur

  • Coordonner le processus d’escalade des incidents vers les niveaux supérieurs (experts des solutions, développeurs, éditeurs…) ou parallèles (réseau, serveurs, poste de travail, méthodes et process, ..)

  • Communiquer les résolutions vers les utilisateurs

  • Capitaliser les connaissances par la tenue à jour d’un référentiel des problèmes rencontrés et de leurs résolutions

  • Catégoriser les incidents afin d’identifier les problèmes récurrents et participer aux plans de stabilisation qui en découlent

• Relai des équipes « projet » des domaines PLM & CAO/Atelier pour :

  • Capter des besoins opérationnels

  • Identifier les besoins de formation

  • Coordonner des projets ponctuels sur le site de Tunis

  • Déployer les solutions

• Référent sur le site de Tunis pour toutes les activités liées au Système d’ Information

Compétences :

• 1 à 3 ans d’expérience dans les domaines du PLM et de la CFAO.
• Connaissance du contexte des bureaux d’étude et/ou de la programmation de d’usinage de pièces élémentaires.
• Maîtrise de la solution CATIA V5 CAO/FAO
• Connaissance des solutions de simulation d’usinage
• Connaissance des environnements PLM
• Connaissance sur le domaine de la productique atelier
• Coordination d’activités fonctionnelles : reporting consolidé, gestion des priorités, planification.
• Pratique au quotidien du travail en équipe (partage du savoir et des connaissances).
• Rigueur et sens de l’innovation et de l’amélioration.
• Etre à l’écoute des utilisateurs finaux afin de répondre à leurs attentes, tout en restant cohérent avec la stratégie IS définie.
• Ambition d’amélioration continue (optimisation des méthodes et outils employés).
• Bon niveau d’anglais.

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