Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Offre d’emploi chargé(e) de sourcing/Recrutement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing/Recrutement pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

-Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès de l’équipe commerciale

-Définir le profil du candidat en fonction des besoins exprimés

-Déterminer les méthodes de recrutement à mettre en œuvre

-Rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports

-Rechercher les candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux professionnels

– Sélectionner et trier les CV Préparer et organiser les entretiens

-Gérer le processus de recrutement et effectuer le suivi des candidatures

-Établir un diagnostic des compétences et des potentiels

– Réaliser un reporting hebdomadaire sur l’ensemble des actions effectuées

-Mettre à jour l’ensemble des informations candidats dans l’ERP interne

Exigences de l'emploi

Votre profil : Issu(e) d’une formation BAC+3, vous comptabilisez au minimum 1 ans d’expérience au sein d’une société de conseil ou d’une ESN.

Vous avez un bon niveau en Français.

Vous maîtrisez les techniques du recrutement (sourcing, approche directe et réseaux sociaux) et possédez une expérience significative dans le domaine de l’IT et des nouvelles technologies

Vous êtes doté(e) d’un sens de l’écoute et de la communication, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse. Le sens du service et goût du travail en équipe sont des éléments importants pour vous. Nous serions ravis d’échanger avec vous.

Faites nous parvenir votre dossier de compétences 

Date d'expiration

07/04/2021

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