- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Attaché(e) à la Direction financière & Administrative, et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
– Conseil et consultations juridiques relatives aux affaires sociales et immobilière (internes et externes)
– Gestion du droit disciplinaire (accompagnement, rédaction, suivi)
– Rédaction des actes
– Instruction et suivi des dossiers contentieux internes et externes relatifs aux affaires sociales
– Assistance et représentation contentieuses devant les juridictions sociales et assimilées
- Participation à la politique sociale de l’entreprise :
– Participation à la rédaction des projets d’accords et participer aux réunions de négociations
– S’assurer d’un bon dialogue permanent avec les représentants du personnel
– Préparation des informations et consultations permanentes et ponctuelles dans les instances
– coordination avec les avocats de la société.
– Appliquer les mesures de prévention définies au poste de travail
– Connaître, maîtriser les processus et appliquer la législation sociale, le cadre réglementaire
Exigences de l'emploi
PROFIL :
– Diplômé en Droit
– Maitrise du Code du travail.
– Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Qualités relationnelles
– Diplomatie
Comment postuler :
Merci d’adresser votre candidature (CV + photo)
Date d'expiration
14/09/2019