- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Dans le cadre de son développement, MOTOPART, Leader dans le domaine de la vente en ligne des pièces de rechange souhaite renforce son équipe RH par le recrutement d’un(e) chargé(e) de recrutement
Mission :
- Définir, avec la direction les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat.
- Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les supports appropriés.
- Animation des réseaux sociaux.
- Sourcing et chasse sur les différents outils de recherche.
- Réception et sélection des cv.
- Mener les entretiens d’embauche et faire passer des tests d’évaluation.
- La gestion des dossiers de candidatures et le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d’intégration.
- Représentation de l’entreprise dans les forums d’emploi afin d’accrocher de futurs talents.
Nos avantages:
- Un salaire attractif.
- Une excellente ambiance de travail associée à une forte culture d’entreprise
Exigences de l'emploi
- Vous êtes de formation universitaire.
- Vous avez une première expérience justifiée dans le domaine RH.
- Vous avez un bon niveau en français, à l’écrit et à l’oral. La maîtrise parfaite de l’anglais est vivement souhaitée étant donné la nature du marché.
- Maîtrise des techniques d’entretien téléphonique et face to face.
- Maîtrise des techniques de gestion des réseaux sociaux.
- Créativité, disponibilité, sens du relationnel, organisation, sont des qualités attendues pour ce poste.
Date d'expiration
26/09/2019