- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
« chargés de recherche – sourceurs »
Mise en place de la stratégie de recherche sourcing
- Identifier les supports de les plus adaptés à la cible.
- Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : réseaux sociaux, sites emplois () généralistes ou spécialisés, presse nationale ou régionale.
- Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles (sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels).
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges.
Approche et sélection des candidats potentiels
- Sélectionner les candidatures reçues.
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien
Veille et suivi administratif de la mission
- Prendre les rendez-vous
- Assurer le reporting: production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées…
Date d'expiration
26/09/2019