Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

  Au sein d’une équipe RH dynamique et reportant directement au DRH, votre mission sera de piloter le déploiement de la stratégie RH et de la GPEC pour les 3 grands volets : Recrutement, formation & développement des compétences et évaluation.

Recrutement 

  • Participer à la définition des besoins
  • Faire un sourcing efficace des candidatures et en cohérence avec les deadlines
  • Gérer les relations avec les écoles et établir des partenariats solides
  • Mener les entretiens RH
  • Fidéliser les compétences internes
  • Faire le reporting de l’activité 

Formation et développement des compétences :

  • Mettre en œuvre en collaboration avec le DRH la nouvelle politique de formation de la filiale
  • Mettre en place les process formation
  • Définition des besoins en formation 
  • Choix des partenaires 
  • Veiller au bon déroulement des programmes de formation
  • Collaborer avec les managers pour le choix des programmes et des modèles de formations à mettre en place
  • Accompagner le changement et le développement des compétences
  • Veiller à l’utilisation efficace du budget dédié
  • Faire le reporting de l’activité

Évaluation des compétences

  • Piloter le processus d’évaluation annuel des compétences 
  • Être force de proposition dans la mise en œuvre du processus
  • Collaborer efficacement avec les managers pour la réalisation du process dans les délais 
  • Faire le reporting de l’activité

Exigences de l'emploi

Pour ce poste nous recherchons un profil confirmé à senior en pilotage de projets RH, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies et de l’IT

  • Master en RH
  • Vos qualités relationnelles vous permettent d’être à l’écoute et de créer facilement la relation avec tous types d’interlocuteurs
  • Forte capacité à travailler en équipe
  • Proactif et pragmatique pour trouver des solutions et débloquer des situations
  • Vous savez faire preuve d’agilité dans l’organisation de votre temps et la gestion des priorités.
  • Vous faites preuve de persévérance, d’exigence et vous avez le sens du résultat.

Bonne chance à tous !

Date d'expiration

19/09/2019

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