Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
1 à 3 ans
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Mission:

Développer le rôle moteur du Marketing Excellence dans l’accompagnement des BU au quotidien.

 Responsabilités et Activités:

 

Primary Market Research : mise en place du Market Research -études primaires qualitatives et quantitatives- en collaboration avec les BU et les agences externes,

  • Accompagnement des CDP dans le déploiement du plan marketing (suivi des projets en cours).

 

Développement et suivi de KPI sur des études secondaires (panels IMS) et données internes, à travers la mise à jour de la base de données et la réalisation du reporting (mensuel) :

    • Rapport IMS 
    • CPPI 
    • Rapport des Aires Thérapeutiques (Diabète, HTA, Antalgie, Cough & Cold…)
    • Autres rapports spécifiques.

 Réalisation d’analyses ad-hoc pour les CDP / BUD (en préparation des Business Reviews ou demandes ponctuelles)

 Support et Optimisation du fonctionnement des process clés transverses : Revues Budgets/LRP, SBCP, Business Reviews, Plan Marketing

 Développement du rôle de conseil stratégique auprès de la filiale : Réalisation des analyses stratégiques pour DG/Zone.

  • Analyses ponctuelles sur des sujets transverses (OTC, Génériques)
  • Contribution à la réflexion sur l’allocation des ressources.

  • de l’environnement socio/économique
  • des remontées terrain: actions de la concurrence et perception de l’offre 

  • Accompagnement et développement des équipes Marketing (Déploiement d’initiatives: workshops, e-Iearning, tool box…).
  • Moteur des nouvelles approches marketing (Promotion Digitale)

Exigences de l'emploi

Qualifications requises:

Excellente maîtrise informatique (Pack Office: Excel et Powerpoint)

  • Maîtrise des notions de statistiques et financières
  • Expérience marketing et études de marché
  • Formation Marketing, Stratégie, Management de Projet

 Expérience requise:

  • 2 ans minimum dans le domaine du marketing ou des ventes dans l’industrie pharmaceutique ou dans le domaine de la santé.

 Compétences :

  • Avoir une bonne connaissance du Marché Pharmaceutique, des produits du laboratoire et de leur environnement concurrentiel.
  • Avoir une excellente maitrise du pack office pro (Excel, Powerpoint)
  • Avoir le sens de l’urgence et de la gestion des priorités
  • Avoir le sens de la prise d’initiative et être autonome
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Avoir la notion des calculs statistiques
  • Avoir la rigueur des données et de leur fiabilité
  • Capacité de travail en transverse (gestion de projet)
  • Bonne connaissance de l’anglais

 Complexité du poste:

  • S’avoir s’organiser: gérer les demandes en respectant la fiabilité des données et les délais impartis
  • Avoir le sens du conseil et du service, notamment une dimension d’orientation face aux demandes de production de données.
  • Avoir un esprit critique: détecter les erreurs ou les incohérences des données ou résultats
  • Avoir une compréhension globale du business et de son évolution

 Degré d’autonomie du poste:

  • Grande autonomie dans la gestion des tâches confiées et des KPI fournis
  • Participation à la prise de décision Marketing et Ventes
  • Force de proposition

 Relations Humaines et Communication:

  • Sens de l’écoute et du dialogue sont fondamentaux et être force de proposition
  • Capacité de communication tant à l’oral (présentations) qu’à l’écrit
  • Interface avec les autres membres de BS, BU et autres départements de la filiale (Finance, Achats, Communication, DG … ).

Date d'expiration

03/10/2019

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