- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
TELNET est un groupe de sociétés d’Ingénierie et de Conseil en Innovation et Hautes Technologies coté sur la Bourse de Tunis. Telnet œuvre dans les secteurs des Télécoms, Multimédias, Aéronautique, Monétique et Cartes à Puce, avec des bureaux d’études électroniques, microélectronique et mécanique.
Depuis sa création, TELNET a élargi ses champs de compétences afin de proposer à ses clients des prestations de qualité et diversifiées selon les spécifications demandées. Dans un souci de proximité de ses clients, TELNET opère selon un modèle Front office / back office, elle propose essentiellement des prestations d’ingénierie en Offshore et en Nearshore pour le compte des plus grands groupes internationaux. TELNET est considérée comme un acteur majeur dans le domaine des hautes technologies et occupe un positionnement de plus en plus important à l’échelle régionale.
Dans le cadre du développement de nos activités sur le site de Sfax, nous cherchons à épauler notre équipe Ressources Humaines par :
Un(e) chargé(e) recrutement
Missions :
- Trier et sélectionner les candidatures reçues.
- Organiser et participer aux entretiens d’embauche en collaboration avec les managers des entités concernées.
- Développer les relations entre les écoles et Telnet Sfax.
- Assurer la présence de Telnet dans différentes manifestations (salons, foires RH, forums avec les écoles…)
- Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues.
- Gérer le recrutement de stagiaires (été et PFE)
Exigences de l'emploi
- Etre de formation Bac+3/5 d’une école de gestion/commerce (de formation ressources humaines ou équivalent)
- Une expérience de 2 à 3 ans dans le même poste, idéalement dans le secteur informatique.
- Une connaissance des profils IT est un atout.
- Vous savez approcher et sélectionner les bons profils des candidats.
- Vous maîtrisez l’expression écrite et orale en français, l’anglais étant un plus.
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques usuels (MS office…) et recherche sur les réseaux socioprofessionnels.
- Vous êtes dynamique, autonome, réactif et rigoureux.
- Vous êtes force de proposition et avez un bon sens d’initiative.
Si vous pensez vous reconnaitre dans ce profil, c’est que ce poste est fait pour vous ! Alors, manifestez vous en nous envoyant un email sur cette adresse : [email protected]
Date d'expiration
23/10/2019