- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Principales missions:
- Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes
- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion
- Piloter le développement des compétences des salariés par la mise en place de processus d’évaluation, de formation et d’évolution de carrières.
- Mettre en place et alimenter les outils de suivi et de reporting RH.
- Assurer le pilotage des projets RH initiés par le groupe.
lieu : Technopark El Gazela Raoued, B24, 1er Etage Gouvernorat de l’Ariana, 2088 Ariana – Tunisie
Exigences de l'emploi
Profil:
- De formations supérieures en GRH, Psychologie du travail ou équivalent , (éligible au contrat SIVP)
- Maîtriser les outils informatiques et le pack Microsoft Office.
- Maîtriser parfaitement la langue anglaise et française
Date d'expiration
22/11/2019