- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Pour renforcer notre équipe, Nous recherchons notre Responsable Recrutement H/F :
- Piloter le recrutement
- Définir et anticiper les besoins de vos clients
- Mise en place d’une stratégie de SOURCING pertinente & adaptée
- Sélectionner les candidatures reçues.
- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, prétentions salariales…
- Chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil, proposition d’un entretien au sein du cabinet.
- Mener les entretiens téléphoniques & Face to Face avec les candidats
- Suivre la satisfaction Client/Candidat
- Veille et suivi administratif de la mission
Exigences de l'emploi
- Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en Recrutement
- Issu d’une formation Bac + 4 minimum dans le domaine RH
- Vous avez un bon niveau d’Anglais
- Vous êtes organisé, méthodique, tenace et vous faites preuve de force de conviction
- Votre sens de l’écoute, de l’anticipation, votre bon relationnel, ainsi que votre capacité à développer et entretenir un réseau professionnel Clients / Candidats constituent les atouts de votre candidature
- Avoir une bonne connaissance du marché de l’emploi ainsi une curiosité intellectuelle sur l’ensemble des sujets RH
- Reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre capacité à faire émerger les idées en dehors du cadre
Date d'expiration
22/11/2019