- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Telnet Holding est un groupe tunisien, fondé en 1994, spécialisé dans l’ingénierie logicielle et hardware, l’intégration réseaux et Télécom et dans les études mécaniques. Avec plus de 25 ans d’existence et 500 collaborateurs, TELNET a su se forger différentes expertises à savoir : Software Embarqué, IOT, Intelligence Artificielle, Enterprise Application, Cloud Computing, Design Electronique et Conception Mécanique. TELNET opère dans différents secteurs d’activités tels que : Télécom & Média, E-Paiement, Industrie, Réseau Opérateurs & Entreprises et Aérospatial.
Dans le cadre du développement du Département Ressources Humaines du groupe, nous recrutons pour notre site de Sfax:
Un(e) Responsable Ressources Humaines(H/F)
Principales missions :
- Définir et mettre en place la Stratégie Ressources Humaines en collaboration avec la Direction Générale.
- Déployer toutes les politiques, procédures et outils de gestion nécessaires au développement de la Fonction Ressources Humaines.
- Piloter la fonction Ressources Humaines dans tous ses aspects (Administration du personnel, recrutement, intégration, gestion de carrière, formation, relations avec les partenaires sociaux…)
- Conseiller et accompagner les opérationnels dans leur prise de décision relatives aux Ressources Humaines.
- Etre le(la) garant(e) d’un climat social sain et en parfaite harmonie avec les objectifs du groupe.
- Assurer un bon suivi des indicateurs RH et mettre à jour les tableaux de bord RH.
Exigences de l'emploi
- Vous êtes de formation académique en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez de 7 ans au minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur informatique.
- Vous avez de bonnes connaissances en Droit du Travail et des pratiques RH.
- Vous avez d’excellentes aptitudes en communication en français (écrit et oral), l’anglais est un atout.
- Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ainsi que les logiciels RH.
- Vous êtes force de proposition, vous êtes doté d’un bon esprit d’initiative et vous avez un sens de la rigueur.
- Vous êtes un homme/une femme de terrain : Bon sens de l’écoute, discrétion et réactivité.
Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, c’est que ce poste est fait pour vous ! Alors, manifestez vous en nous envoyant un email sur cette adresse : [email protected]
Date d'expiration
28/11/2019