- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Rattachée à la Business Unit Recrutement, nous vous proposons un stage de pré embauche pour le poste de Chargée Sourcing IT/Nouvelles Technologies.
Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de recrutement des Ingénieurs IT pour le Pôle IT Paris dans le secteur de l’informatique, l’aéronautique,la mécanique, Qualité,…
Vos principales missions seront les suivantes :
- Rédiger et mettre en ligne les offres
- Mener les actions de sourcing/chasse des candidats (jobboards et réseaux sociaux…)
- Proposer des stratégies de sourcing différentiantes
- Gérer les pré-qualifications téléphoniques
- Rédiger les comptes rendus de pré-qualification à destination des clients internes
- Mettre à jour les outils de recrutement et tableaux de bord (reporting d’activité quotidien)
- Développer les relations avec l’environnement extérieur, notamment sur les réseaux sociaux,
- Contribuer au développement d’évènements dédiés
- Travailler la marque employeur pour : faire connaitre les métiers à pourvoir, se rendre visible auprès des profils ciblés,
- optimiser la diffusion des offres de poste sur les réseaux sociaux, site de recrutement, blogs/groupes…
Exigences de l'emploi
- Fille Présentable
- Français impeccable
- Diplôme IT ou Gestion (idéalement IT)
- Pas d’Experience Exigée
Vous êtes intéressée par les nouvelles technologies,
Vous possédez idéalement, une 1ère approche du recrutement et de la marque employeur au travers d’un précédent stage, en cabinet de chasse de tête ou ESN.
Aussi, vous êtes à l’aise avec les outils du pack office, les moteurs de recherche (Google), les réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo, twitter).
Vous êtes créative, perspicace et vous savez être force de proposition et de conviction.
Vous êtes reconnue pour vos capacités organisationnelles, vos qualités relationnelles, votre motivation.
Alors rejoignez-nous pour partager notre enthousiasme, nos expériences et notre expertise en recrutement !
Date d'expiration
07/12/2019