- Postes vacants:
- 5 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
En intégrant notre équipe à Sousse ou à Tunis (Charguia 2), vous apprenez une méthodologie de travail qui vous permet de vous adapter à tout type de missions.
Loin de tous les inconvénients liés au centres d’appels classiques :
• nous n’avons ni superviseurs, ni appels prédictifs,…
• pas de monotonie : nous ne travaillons que sur des missions ponctuelles qui changent en moyenne toutes les 3 semaines. Nous sommes leader dans les secteurs: Automobile, IT et Comptabilité…
• vous êtes le garant de la réussite de votre mission, vous avez votre propre base de données à gérer durant toute la mission,
• vous validez vous-même vos fiches et vous rédigez vos propres commentaires suite à votre appel.
AVANTAGES :
Nous proposons tous les avantages identiques aux sociétés françaises tout en déclarant tous nos employés (CNSS et impôts) :
• 35 heures par semaine du lundi au vendredi (de 8h30 à 17h30).
• plus d’un mois et demi de congés payés par an : 4 semaines en Aout, du 24 décembre au 2 janvier, tous les jours fériés français ainsi que les 2 Aïds.
• tout type de contrats : CDD, CDI et SIVP.
SALAIRE :
Le salaire mensuel fixe est de 800 dinars nets (garanti quelques soient les résultats).
Des primes de rendement non plafonnées sont prévues pour chaque mission et le salaire dépasse facilement les 1000 dinars net.
Les primes évoluent selon les résultats du mois (100d, 200d, 300d…) et seront détaillés lors de l’entretien physique.
CONTACT :
Seules les candidatures avec CV seront prises en charge. Merci d’envoyer votre CV
Exigences de l'emploi
- Au moins un an d’expérience en call center
- UN DISCOURS PARFAIT EN FRANCAIS.
Date d'expiration
07/12/2019