| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 10 novembre 2019 | CDD | Centre ville, Tunis, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Dans le cadre de son expansion d’activité le Cabinet CRIT développe son équipe et recrute
Un(e) gestionnaire de paie junior
Votre mission globale consiste à prendre charge la gestion sociale des entreprises clientes de l’agence
Vos responsabilités
· Gérer la saisie des nouveaux embauchés
· Saisir des éléments de paie
· Effectuer les soldes de tout compte
· Calculer et déclarer les charges mensuelles, trimestrielles et annuelles
· Suivre les congés payés
· suivi administratif relatif à la gestion du personnel
Profil recherché :
Formation: Bac +3 en comptabilité/RH minimum
Expérience : vous justifiez d’une première expérience dans la paie
COMPÉTENCES TECHNIQUES:
· Bonne maîtrise des outils informatiques: Pack Office/ EBP/OUTLOOK
· Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…)
· Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
QUALIFICATIONS PERSONNELLES
· Pro-activité, rigueur et dynamisme
· Aisance relationnelle
· Disponibilité