- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Le commercial est l’une des principales forces de vente de l’entreprise, il prospecte les clients potentiels et leur propose les produits et les services adaptés. Pour cela, il entretient avec la clientèle une relation commerciale privilégiée, pérenne et placée sous le sceau de la confiance.
Le premier objectif du poste ouvert est de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise grâce à l’atteinte de ses objectifs de vente. Véritable force de vente de l’entreprise, le commercial est en quelque sorte l’ambassadeur de l’entreprise, des produits ou de la marque qu’il représente.
La personne choisie doit effectuer des déplacements quotidiens en véhicule pour visiter ses clients, entreprises ou particuliers, sur un périmètre géographique prédéterminé. Elle est chargée de vendre les produits de l’entreprise, de conseiller et de fidéliser sa clientèle. Elle organise ses rendez-vous et définit son itinéraire. La prospection est également l’une de ses missions principales. À cet effet, elle peut être amené à faire du porte à porte pour présenter les produits de l’entreprise, analyser les besoins des clients potentiels et éventuellement négocier de nouveaux contrats.
La carrière du candidat de peut rapidement évoluer vers des postes à responsabilités, au sein d’une même entreprise. Ainsi, elle peut devenir responsable de secteur, directeur commercial ou chef des ventes. Dans tous les cas, elle sera amené à diriger et à encadrer une équipe. En fonction de ses performances, elle peut également bénéficier d’un changement de statut.
Missions principales
- Transmettre l’image de marque de l’entreprise
- Faire des prospections
- Faire le porte à porte pour présenter les produits
- Développer les ventes et le portefeuille des clients
- Mettre en valeur les produits
- Connaitre le marché
- Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats
- Conseiller et faire des recommandations aux clients
- Veiller à garder des contacts réguliers
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
- Contribuer au recouvrement des créances.
Exigences de l'emploi
Prérequis : Expérience de 2 années dans le domaine de vente des produits d’électricité, sécurité ou équivalents.
Compétences techniques
Le commercial possède des compétences commerciales particulièrement développées. Les compétences requises sont :
- Bon relationnel
- Maîtrise de la vente
- Maîtriser les produits et l’entreprise
- Connaître la domotique
- Avoir le sens du contact
- Bonne expression orale
- Endurance physique
- Avoir des notions en comptabilité, logistique
- Avoir des connaissances juridiques
- Connaissance des TIC
Qualités personnelles
Etre commercial suppose rencontrer tout type de clientèle. Ainsi, pour mener à bien ses fonctions, certaines qualités lui sont indispensables.
- Honnête
- Charismatique
- Persuasif
- Innovant
- Gout du challenge
- Dynamique
- Digne de confiance
- Résistance au stress
- Autonomie
- Mobile
- Organisé
- Courtois
Date d'expiration
11/12/2019