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responsable formation et gestion de compétences – Tunis

Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues Mobilité
11 novembre 2019 CDI Tunis, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 5 Plein temps Arabe , Français , Anglais Locale
Description de l’annonce:

Le responsable de formation définit, construit et pilote la politique de développement des compétences en lien avec les objectifs stratégique de l'entreprise.

Exigences de l'emploi

Profil:

  • Titulaire du bac+5 en marketing (particulièrement).
  • Domaine de formation souhaité: ingénierie de la formation ou science de l'éducation combiné à une formation scientifique, humaine ou gestionnaire.
  • Avoir déja eu une expérience de 2 à 5 ans dans la formation en entreprise ou cabinet.
  • Avoir une bonne maitrise du francais et de l'anglais.
  • Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques.
  • Avoir des compétences en communication et négociation.
  • Avoir une compétence en gestion de projets et gestion financière.

Les principales taches de ce poste:

  • Choisir des formateurs.
  • Contacter les entreprises et les universités et leur proposer des journées portes ouvertes.
  • communiquer avec le monde professionnel et éducatif.
  • Réaliser des prospections clients.
  • Elaborer les supports Marketing.
  • Etre présent(e) lors des évènements.
  • Organiser des séminaires prévus.

 

 

 

 

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