- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents.
Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l’énergie.
Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales consisteront à :
- Assurer un premier niveau d’informations auprès des salariés sur les questions relatives au périmètre administratif RH.
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel.
- Assurer la gestion administrative du personnel (SIRH et dossiers individuels).
- Réaliser les reporting RH etrenseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, …).
- Elaborer, traiter et communiquer les données destinées aux organismes extérieurs et assurer l’interface avec ces mêmes organismes.
Exigences de l'emploi
- Ayant une Licence en Ressources Humaine ou en informatique Appliquée à La Gestion.
- Maitrise parfaite du français.
- Maitrise parfaite de l’outil informatique.
- Excellentes capacités d’adaptation et de communication.
- Rigueur, implication, et dynamisme.
Date d'expiration
25/12/2019